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劳动与人力资源 法律咨询

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咨询问题
关于工伤一次性就业补助金和工伤住院补助金

劳动与人力资源 - 1、10级工伤,员工离职时,公司支付给员工的一次性就业补助金和工伤住院补助金的支付,其工资标准应该是按照员工离职时的...

张凯普
张凯普的答复
Contributor Level 6

北京张律师: 具体工伤保险条例,请登陆北京律师网站 htt...
咨询问题
社会保险补交问题

劳动与人力资源 - 我去年08年10月入职之后一直到09年3月公司才给上的社保,之前的几个月没给上,说是公司更名上不了,工资是3500,社保...

王林
王林的答复
Contributor Level 6

你好!同意以上陈律师意见。和单位协商,无法协商的申请劳动仲裁...
陈剑峰
陈剑峰的答复
Contributor Level 7

1、公司有义务给您补交以前的社保,即2008年10月至200...
咨询问题
我能以劳动争议案件起诉吗?

劳动与人力资源 - 我于1976年被区教育局安置到李庄小学工作,其间经过多次技能培训,并取得优秀成绩,工作业绩突出,2002年8月我被通知等...

陈剑峰
陈剑峰的答复
Contributor Level 7

您这个属于人事争议。您可以到当地人事争议仲裁委员会申请仲裁,...
王林
王林的答复
Contributor Level 6

属于人事争议,应向教育局投诉,或申请人事争议仲裁
咨询问题
晚上陪客户去歌厅遇车祸是否算工伤

劳动与人力资源 - 晚上陪客户去歌厅遇车祸是否算工伤?

亓桂凤
亓桂凤的答复
Contributor Level 2

你好!如果是单位指派,则属于工伤。
汪友
汪友的答复
Contributor Level 3

我想要具体问题具体分析,如果是受单位指派或领导安排也的确是为...
咨询问题
劳动争议中 提成工资 无法证明是我做的?该如何举证?

劳动与人力资源 - 已经快到劳动仲裁了, 我自己计算过提成工资有7万没有发放,但是现在我手上所有的证据只能证明我的客户(都是我新开发的客户)...

王林
王林的答复
Contributor Level 6

你好!可要求客户出具书面证据,或出庭作证
苏建友
苏建友的答复
Contributor Level 6

1、你应该准备双方对提成工资的约定; 2、向客户发确认的回...
咨询问题
关于“劳动仲裁法中规定的劳动争议案件,应当自劳动仲裁受理仲裁申请之日起45日内结束,”这句话的疑问

劳动与人力资源 - 请问这45日是45个工作日还是45个日历天数,里面包括春节和一些节假日么? 问题补充:确定是45个工作日么,劳动仲裁法...

高峰
高峰的答复
Contributor Level 3

包括节假日和休息日,如果最后一天是节假日或者休息日,则...
苏建友
苏建友的答复
Contributor Level 6

45日,不是工作日。
咨询问题
劳动争议问题法院审判是否适用劳动仲裁法

劳动与人力资源 - 劳动争议问题法院审判是否适用劳动仲裁法???因为我的劳动争议问题正在进行法院起诉过程,但是有一个法律代理人告诉我他代...

苏建友
苏建友的答复
Contributor Level 6

1、劳动案件目前诉讼费用为10元/件,因此这方面你不用过于担...
刘军
刘军的答复
Contributor Level 3

1、《劳动仲裁法》中规定是仲裁时效适用劳动争议案件,对人民法...
咨询问题
求助法律专家

劳动与人力资源 - 我是在企业上班,上的是运转班的(早班中班夜班的那种),单位每次开会都在休息的时候,请问我可以不去么?经常下班开会。合理么...

苏建友
苏建友的答复
Contributor Level 6

工作时间每周不超过44小时。
刘军
刘军的答复
Contributor Level 3

《劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八...
咨询问题
请问劳动仲裁是怎么一回事?它和打官司有什么区别?如果申请劳动仲裁用不用请律师什么的,谢谢?

劳动与人力资源 - 请问劳动仲裁是怎么一回事?它和打官司有什么区别?如果申请劳动仲裁用不用请律师什么的,谢谢? 劳动仲裁要多长时间? 我上...

苏建友
苏建友的答复
Contributor Level 6

劳动仲裁是国家法律对于处理劳动争议案件的一个程序,是一种准司...
刘军
刘军的答复
Contributor Level 3

劳动仲裁是国家法律对于处理劳动争议案件的一个程序,是一种准司...
咨询问题
单位劳动争议委员会与劳动争议仲裁委员会的区别

劳动与人力资源 - 我想知道: 1.每个单位原则上都要设立单位劳动争议委员会么? 2.遇到劳动争议方面的问题,可以直接起诉么? 问...

刘军
刘军的答复
Contributor Level 3

1.单位设立的是调解委员会,而不是劳动争议仲裁委员会,而且单...
朱向鸣
朱向鸣的答复
Contributor Level 5

您好! 1、单位设立的一般是调解委员会,并非法定的必经程序...

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