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劳动与人力资源 法律咨询缩小搜索范围1-20
排序
关于工伤一次性就业补助金和工伤住院补助金
劳动与人力资源 -
1、10级工伤,员工离职时,公司支付给员工的一次性就业补助金和工伤住院补助金的支付,其工资标准应该是按照员工离职时的...
社会保险补交问题
劳动与人力资源 -
我去年08年10月入职之后一直到09年3月公司才给上的社保,之前的几个月没给上,说是公司更名上不了,工资是3500,社保...
我能以劳动争议案件起诉吗?
劳动与人力资源 -
我于1976年被区教育局安置到李庄小学工作,其间经过多次技能培训,并取得优秀成绩,工作业绩突出,2002年8月我被通知等...
劳动争议中 提成工资 无法证明是我做的?该如何举证?
劳动与人力资源 -
已经快到劳动仲裁了, 我自己计算过提成工资有7万没有发放,但是现在我手上所有的证据只能证明我的客户(都是我新开发的客户)...
关于“劳动仲裁法中规定的劳动争议案件,应当自劳动仲裁受理仲裁申请之日起45日内结束,”这句话的疑问
劳动与人力资源 -
请问这45日是45个工作日还是45个日历天数,里面包括春节和一些节假日么?
问题补充:确定是45个工作日么,劳动仲裁法...
劳动争议问题法院审判是否适用劳动仲裁法
劳动与人力资源 -
劳动争议问题法院审判是否适用劳动仲裁法???因为我的劳动争议问题正在进行法院起诉过程,但是有一个法律代理人告诉我他代...
请问劳动仲裁是怎么一回事?它和打官司有什么区别?如果申请劳动仲裁用不用请律师什么的,谢谢?
劳动与人力资源 -
请问劳动仲裁是怎么一回事?它和打官司有什么区别?如果申请劳动仲裁用不用请律师什么的,谢谢? 劳动仲裁要多长时间?
我上...
单位劳动争议委员会与劳动争议仲裁委员会的区别
劳动与人力资源 -
我想知道:
1.每个单位原则上都要设立单位劳动争议委员会么?
2.遇到劳动争议方面的问题,可以直接起诉么?
问... 1-20 | 下一页 |